Pourquoi postuler chez UBS ?
UBS est le plus grand employeur bancaire de Suisse avec plus de 70 000 collaborateurs dans le monde et environ 25 000 en Suisse. Basée à Zurich et Bâle, la banque recrute constamment dans les domaines IT, compliance, risk, wealth management et investment banking.
Les salaires sont parmi les plus élevés du secteur : un développeur senior gagne entre 130k et 160k CHF, un analyste risk entre 100k et 130k, et les postes en investment banking dépassent régulièrement les 200k CHF avec bonus.
Le processus de candidature UBS
UBS utilise Workday comme ATS (Applicant Tracking System) pour 100% de ses recrutements. Cela signifie que chaque candidature passe par un formulaire Workday standardisé avec des champs obligatoires spécifiques.
Les étapes du processus
Le processus complet chez UBS se déroule généralement en 5 étapes :
- Candidature Workday — Formulaire en ligne avec CV, lettre, questions
- Screening téléphonique — 20-30 min avec un recruteur RH
- Entretien technique — 1h avec le hiring manager (pour les postes IT : live coding)
- Assessment day — Pour certains postes : case studies, présentations
- Offre et négociation — Délai moyen : 2-4 semaines après le dernier entretien
Remplir le formulaire Workday UBS
Le formulaire Workday d’UBS est l’un des plus longs du marché : 45+ champs répartis sur 3-4 pages. Il faut compter environ 15 minutes pour le remplir manuellement — ou 30 secondes avec l’extension Kandidat.
Les champs critiques
Certains champs ont plus d’impact que d’autres sur le filtering automatique :
| Champ | Importance | Conseil |
|---|---|---|
| Titre du poste actuel | Critique | Doit matcher le titre de l’offre |
| Années d’expérience | Critique | Minimum requis dans l’offre |
| Compétences techniques | Élevée | Reprendre les mots-clés de l’offre |
| Lettre de motivation | Élevée | Format bancaire suisse formel |
| Permis de travail | Moyenne | B/C pour les non-suisses |
| Prétentions salariales | Moyenne | Fourchette réaliste en CHF |
Questions ouvertes fréquentes
UBS pose systématiquement des questions ouvertes dans Workday :
- « Pourquoi UBS ? » — Mentionnez la culture, la transformation digitale, le rôle de la Suisse
- « Prétentions salariales ? » — Donnez une fourchette réaliste basée sur le marché zurichois
- « Disponibilité ? » — Le préavis standard en Suisse est de 3 mois
Le CV format bancaire suisse
Le secteur bancaire suisse a des conventions strictes pour le CV. Ignorer ces conventions peut éliminer votre candidature avant même qu’un humain ne la voie.
Les règles à suivre
- Photo professionnelle — Obligatoire en Suisse, portrait business sur fond neutre
- État civil — Nationalité, permis de travail, date de naissance
- Vouvoiement — Ton formel, structure classique
- 2 pages maximum — Concis, pas de padding
- Langues avec niveaux — FR C2, DE B2, EN C1 (format européen)
- Certifications — CFA, FRM, ACCA en évidence si applicable
Automatiser avec Kandidat
Kandidat automatise les parties les plus chronophages du processus :
Ce que fait Kandidat pour UBS
- Scraping quotidien — Les postes UBS sont détectés 2x/jour sur jobs.ch et ubs.com/careers
- Matching intelligent — Chaque poste est évalué avec un score 0-100 basé sur votre profil
- CV adapté — Un CV spécifique UBS est généré avec les mots-clés ATS de l’offre
- Lettre personnalisée — Format bancaire suisse, références UBS, ton formel
- Extension Chrome — Remplit le formulaire Workday en 30s : tous les champs, uploads, questions
Postulez chez UBS en 30 secondes
Créez votre profil, laissez l’IA trouver les postes UBS et postulez via l’extension Chrome.
Commencer gratuitement →Conseils pour l’entretien UBS
Si votre candidature passe le filtre ATS, voici ce qui vous attend :
- Connaître UBS — Résultats financiers récents, stratégie « One UBS », transformation digitale
- Préparer des exemples STAR — Situation, Tâche, Action, Résultat pour chaque compétence clé
- Questions techniques — Pour les postes IT : system design, algorithmes, architecture cloud
- Dress code — Business formal pour banking, smart casual pour IT (mais plutôt formel quand même)
- Suivi post-entretien — Un email de remerciement dans les 24h est apprécié en Suisse
Conclusion
Postuler chez UBS demande une préparation spécifique : format CV bancaire suisse, maîtrise de Workday, mots-clés ATS, et connaissance des conventions locales. Kandidat automatise la partie technique — vous vous concentrez sur la préparation des entretiens.
Avec un matching score de 90%+, des documents optimisés et l’extension Chrome, vos chances de passer le premier filtre augmentent drastiquement. La prochaine candidature UBS pourrait être la vôtre.